SUPERIOR SEQUENCIAL EM GESTÃO DE EMPRESAS
Carga horária: 560 horas
Prazo de utilização: 12 meses
O Curso Superior Sequencial em Gestão de Empresas da UNICORP forma profissionais preparados para administrar organizações de diferentes portes e segmentos, desenvolvendo competências estratégicas, financeiras, humanas e operacionais. O aluno adquire uma visão ampla da gestão moderna, capaz de atuar em ambientes competitivos e dinâmicos, com foco em resultados e sustentabilidade.
Com ensino 100% EAD, o curso oferece total flexibilidade, permitindo que o estudante organize sua rotina de estudos conforme sua disponibilidade. O certificado é reconhecido pelo MEC, com validade nacional.
O que você vai aprender
• Fundamentos da administração, marketing e contabilidade.
• Planejamento estratégico e gestão de projetos.
• Auditoria e controle da qualidade organizacional.
• Governança corporativa e compliance.
• Gestão de pessoas, equipes e recursos humanos.
• Estratégias de custos, compras e negociação.
• Elaboração e gestão de contratos e processos empresariais.
Diferenciais
• Curso superior sequencial com certificação reconhecida pelo MEC.
• Ensino 100% online, com videoaulas, simulados e materiais atualizados.
• Foco prático na gestão moderna e na tomada de decisão empresarial.
• Ideal para quem busca ascensão profissional ou deseja abrir o próprio negócio.
R$ 750,00
DISCIPLINAS FIXAS
01 INTRODUÇÃO À EAD 80
02 EMPREENDEDORISMO 80
03 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 80
04 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 80
DISCIPLINAS SELETIVAS
01 AUDITORIA DA QUALIDADE 80
02 FUNDAMENTOS CONTÁBEIS 80
03 FUNDAMENTOS DE MARKETING 80
04 GESTÃO DA QUALIDADE 80
05 GESTÃO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO 80
06 ANÁLISE E MODELAGEM DE PROCESSOS 80
07 ELABORAÇÃO E GESTÃO DE CONTRATOS 80
08 GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 80
09 GESTÃO DE MATERIAIS 80
10 GESTÃO DE PROJETOS 80
11 ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 80
12 FERRAMENTAS DA QUALIDADE 80
13 GESTÃO DE TIMES 80
14 GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 80
15 GOVERNANÇA CORPORATIVA, CONTROLE INTERNO E COMPLIANCE 80
16 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 80
