SUPERIOR SEQUENCIAL EM GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS
Carga horária: 560 horas
Prazo de utilização: 12 meses
O Curso Superior Sequencial em Gestão de Pequenas Empresas da UNICORP foi criado para capacitar profissionais que desejam abrir, administrar ou expandir negócios próprios. O aluno desenvolve competências em gestão financeira, liderança, marketing, controle de estoque, negociação e inovação, aprendendo a aplicar estratégias práticas para o sucesso e crescimento sustentável de micro e pequenas empresas.
Com ensino 100% online, o curso oferece flexibilidade total e materiais atualizados, permitindo que o estudante aprenda no seu ritmo e de onde estiver. O certificado é reconhecido pelo MEC, com validade nacional.
O que você vai aprender
• Fundamentos da administração, contabilidade e marketing.
• Gestão comercial, de materiais e de contratos.
• Planejamento estratégico e gestão de projetos.
• Controle financeiro, precificação e custos.
• Inovação, startups e métodos ágeis aplicados à gestão.
• Liderança, gestão de pessoas e compliance empresarial.
• Estratégias de crescimento e fortalecimento de marcas locais.
Diferenciais
• Curso superior sequencial com certificação reconhecida pelo MEC.
• Ensino 100% EAD, com aulas dinâmicas e conteúdo atualizado.
• Voltado para empreendedores, gestores e sucessores de empresas familiares.
• Metodologia prática voltada ao dia a dia de pequenas e médias empresas.
R$ 750,00
DISCIPLINAS FIXAS
01 INTRODUÇÃO À EAD 80
02 EMPREENDEDORISMO 80
03 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 80
04 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 80
DISCIPLINAS SELETIVAS
01 FUNDAMENTOS CONTÁBEIS 80
02 FUNDAMENTOS DE MARKETING 80
03 GESTÃO COMERCIAL 80
04 GESTÃO DA QUALIDADE 80
05 GESTÃO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO 80
06 ELABORAÇÃO E GESTÃO DE CONTRATOS 80
07 GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 80
08 GESTÃO DE MATERIAIS 80
09 GESTÃO DE PROJETOS 80
10 GESTÃO DE STARTUPS 80
11 ESTRATÉGIAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 80
12 MATEMÁTICA FINANCEIRA 80
13 GESTÃO DE TIMES - MÉTODOS ÁGEIS 80
14 GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 80
15 GOVERNANÇA CORPORATIVA, CONTROLE INTERNO E COMPLIANCE 80
16 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 80
